Une gouvernance orientée vers la responsabilité sociale et environnementale

Le Conseil d’administration est composé de 15 membres dont 13% de femmes, tous agriculteurs en polyculture et polyculture élevage. Il définit en concertation avec la Direction les orientations économiques, financières et sociales de la coopérative pour assurer le développement pérenne de la Coopérative. Notre organisation simple et humaine est centrée sur la DEMARCHE dite 3D : DESTINATION DÉVELOPPEMENT DURABLE.

Conseil d’Administration et Bureau

Mise en place depuis juin 2011, la codirection collégiale assure l’apport de compétences complémentaires au service de l’intérêt collectif. Chargée de piloter, commercialiser les produits, élaborer les budgets et d’en contrôler l’application, la Direction travaille en étroite collaboration avec le Conseil d’Administration et sous son contrôle.

L’Humain au cœur de la stratégie

Au sein de notre Coopérative, l’implication de tous dans le Développement Durable n’est pas un vain mot. Nous comptons sur les collaborateurs compétents qui s’approprient avec professionnalisme les objectifs du Développement Durable.

Nous les aidons à s’épanouir dans leur métier par des formations régulières : chaque année environ 80% des collaborateurs de la Coopérative bénéficie d’une formation professionnelle pour continuer à enrichir leurs compétences et leur savoir-faire, notamment sur le Développement Durable.